Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Verantwortung für heute und morgen

Wir stehen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Eine nachhaltige Entwicklung ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Sie ist gekennzeichnet von einer umfassenden Einbeziehung aller Gesellschaften, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Patient:innen. Organisatorisch verankert ist das Thema durch einen Nachhaltigkeitsbeauftragten in jeder unserer Gesellschaften.

In unserem Tun fördern wir Gleichstellung, Diversität und Inklusion im Rahmen der Beschäftigung unserer Mitarbeiter:innen sowie in unseren individuell ausgestalteten Bildungsangeboten. 

Durch unsere Dienstleistungen tragen wir zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft bei, insbesondere zu selbstbestimmtem Leben und einer Teilhabe an der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung durch den Fokus auf Gesundheit und Wohlergehen.

Wir handeln ökologisch nachhaltig, indem wir uns unserer Einflüsse auf die Umwelt bewusst sind und unseren Beitrag zum Klimaschutz leisten. Daher fördern wir umweltfreundliche Geschäftspraktiken, optimieren unsere Energie- und Ressourceneffizienz, reduzieren Abfall und etablieren nachhaltige Lieferketten. 

Wir handeln ökonomisch nachhaltig, indem wir verantwortungsvoll führen, um langfristig Werte zu erhalten und zu steigern. Durch finanzielle Stabilität schaffen wir Sicherheit für unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Patient:innen und die Gesamtwirtschaft. 

Wir setzen auf generationengerechte Weiterentwicklung unserer Arbeitspraktiken und Dienstleistungen, Förderung von Innovationen und Unterstützung von Gemeinschaft.

Der ganzheitliche Präventionsansatz der physischen und psychischen Gesundheit bedeutet für uns Sicherstellung einer hochwertigen Gesundheitsversorgung. Durch unsere Gesundheitsangebote tragen wir zu einem nachhaltigen medizinischen sowie therapeutischen Wohlergehen von Patient:innen und Mitarbeiter:innen bei.

Wir fördern die physische und psychische Gesundheit unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen auch durch die Nutzung digitaler Gesundheitsdienste.

Mit unserem CORE-Prinzip und der konsequenten Integration des Themas Nachhaltigkeit in unsere Bildungseinrichtungen und Bildungsprogramme der frühkindlichen Bildung, der Schulbildung, der beruflichen und hochschulischen Bildung folgen wir dem Leitbild „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“.

Wir folgen dem Prinzip des lebenslangen Lernens und befähigen sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Kund:innen zukunftsfähig zu Denken und zu Handeln und begleiten sie auf ihrem Weg zum Erwerb dieser Zukunftskompetenzen. 

Durch Digitalisierung und Wissensvermittlung sowie Forschung zum Thema Nachhaltigkeit erhöhen wir nachhaltig die Fachkompetenz zum Thema Nachhaltigkeit in unserem Wirkungskreis.